Erfolge durch gelebte Stärken

Stärken fördern – Unternehmenserfolg ausbauen

Stellen Sie sich Ihr Unternehmen als einen Ort vor, an dem Führungskräfte und Mitarbeitende:

  • im Höchstmaß motiviert und engagiert sind
  • mit höherer Wahrscheinlichkeit ihre Ziele erreichen
  • bessere Leistungen erzielen
  • zufrieden, vital und gesund sind
  • weniger Stress empfinden
  • ihr Potenzial vollstens im Unternehmen entfalten

Einer weltweiten Gallup-Studie zufolge verzichten 87% aller Führungskräfte auf das volle Potenzial ihrer Mitarbeitenden, da sie diese nicht stärkenbasiert fördern.

Ein Stärken-Coach kann im Unternehmen wahre Wunder wirken, indem er Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende dabei unterstützt, ihre Stärken zu erkennen und zu entfalten. Das Stärken-Coaching als Baustein der Organisationsentwicklung im Unternehmen hat zum Ziel, den Teamerfolg und den Erfolg des Einzelnen durch Stärkenbewusstsein zu fördern, neue Erfahrungen und Wachstum zu ermöglichen und eine bessere Zusammenarbeit auf allen Ebenen zu erzielen.

Workshops und Coaching für Unternehmen

Der Erfolg eines Unternehmens wird maßgeblich von den Mitarbeitenden erzielt und geprägt. Ein motivierendes Arbeitsumfeld, ein wohlwollendes Sozialklima sowie eine sinngebende Tätigkeit entsprechen dabei den wichtigsten Bedürfnissen von Mitarbeitenden.

Mit meinen Coachings und Workshops unterstütze ich Unternehmen dabei:

  • Die Stärken des Individuums sowie von Teams zu ermitteln,
  • die Unternehmenskultur durch den Ansatz der positiven Psychologie nachhaltig positiv zu gestalten
  • Konflikte im Unternehmen konstruktiv zu lösen,
  • die Kommunikation erfolgreich und zielführend zu gestalten
  • sowie die psychische/mentale Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern.

 

Workshop: Stärken erkennen und in Teamerfolge verwandeln

Mit dem Clifton StrengthsFinder ermitteln wir die Stärken eines jeden Teammitglieds und öffnen das Bewusstsein der Teammitglieder für das gegenseitige Verstehen, ergänzende Kompetenzen sowie individuelle Talente und Herangehensweisen ihrer Kollegen. Das Ziel ist, dass die Teammitglieder in der Lage sind, die Stärken anderer gewinnbringend zu nutzen und Wege zur Verbesserung der Zusammenarbeit zu finden. Das Stärken-Coaching hilft dabei, Konfliktsituationen zu reduzieren und den Blick auf das Verbindende und Ergänzende sowie auf gemeinsame Ziele zu richten und dadurch mehr Teamerfolg zu erzielen. Dauer: Modularer Aufbau

Workshop: Konflikte lösungsorientiert bewältigen

Konflikte können Entwicklung fördern oder Potenzial vernichten. Überall, wo Menschen auf einander treffen, entstehen früher oder später Meinungsverschiedenheiten und Konflikte. Diese zu vermeiden ist jedoch genauso wenig zielführend, wie Konflikte autokratisch eskalieren zu lassen. Im Konfliktlösungs-Workshop erwerben die Teilnehmer die Kompetenzen, lösungsorientiert mit Konflikten umgehen zu können und Entwicklungs-Chancen aus Konflikten nutzbar zu machen. Dauer: 1 Tag

Workshop: Das Geheimnis erfolgreicher Kommunikation

Durch eine zielführende und klare Kommunikation können Unternehmen enorme Kosten einsparen. Kommunikationsdefizite sind die häufigsten Kündigungsgründe und führen darüberhinaus zu vermeidbaren Arbeitsfehlern. Dabei gibt es einige wenige Grundregeln, die eine erfolgreiche Kommunikation sicherstellen. Im Workshop lernen die Teilnehmer neben den Regeln der gewaltfreien Kommunikation auch das Geheimnis erfolgreicher, klarer Kommunikation kennen. Unterhaltsame und aufschlussreiche Übungen und Rollenspiele bieten viel Raum für persönliche Erfahrungen und Erkenntnisse. Dauer: 1 Tag 

Workshop: die 10 Schritte zur mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz

Psychische Erkrankungen stellen eine Lose-Lose-Situation entlang verschiedener Dimensionen für Unternehmen und Betroffene dar. Umso wichtiger ist die Prävention in diesem Bereich. Im Workshop zur mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz erfahren die Teilnehmer, mit welchen einfachen Methoden sie die eigene mentale Gesundheit stärken und fördern können. Führungskräfte erfahren, auf welche Weise das mentale Wohl der Mitarbeitenden gefördert werden kann und ermöglichen somit ein positives Arbeitsumfeld. Dauer: 1 Tag

Falls Sie für Ihr Unternehmen einen Workshop wünschen, kontaktieren Sie mich bitte, um das Vorgehen, Ihre Wünsche und die Terminvergabe zu besprechen.

 

Share This